[Formation continue] Retour sur notre groupe pilote – Sensibilisation à la dimension relationnelle en Socio-Esthétique et Socio-Coiffure
Suite à une étude sociologique menée auprès de Socio-Esthéticiennes et Socio-Coiffeuses intervenant auprès de femmes en situation de vulnérabilité, un constat s’est imposé :
Même avec les meilleures intentions, nos biais inconscients peuvent impacter la relation d’accompagnement.
Et dans nos métiers, la relation est le cœur du soin.
C’est pourquoi nous avons conçu une formation continue dédiée à la dimension relationnelle de la pratique en partenariat avec la @Fondation L'Oréal.
Objectif clair :
- Prendre conscience de ses biais
- Comprendre les mécanismes d’interprétation et d’écarts de communication
- Apprendre à faire un pas de côté
- Développer une posture empathique, ajustée et professionnelle
Vendredi dernier, nous avons animé le groupe pilote (8 participantes : 7 socio-esthéticiennes et 1 socio-coiffeuse) dans le cadre de notre démarche qualité.
Une journée dense. Sincère. Exigeante.
Au programme :
Déconstruction des croyances
Travail sur les biais cognitifs
Outils de communication inspirés de la CNV
Mise en pratique de l’écoute active et de la reformulation
Les échanges ont été riches.
Les prises de conscience réelles.
Les participantes ont souligné l’importance de ces temps entre pairs pour questionner leurs automatismes et renforcer leur posture professionnelle.
Parce que :
Un mot peut soutenir...ou stigmatiser.
Un regard peut encourager....ou enfermer.
Une posture peut émanciper… ou fragiliser.
Former à la conscience des biais, ce n’est pas pointer du doigt.
C’est professionnaliser davantage.
C’est protéger les bénéficiaires.
C’est élever nos pratiques.
Nous poursuivons notre engagement : Observer. Former. Ajuster. Évoluer.
Pour que l’accompagnement reste profondément humain, respectueux et conscient.
Merci à la Fondation L'Oréal pour son soutien indéfectible à la Socio-Esthétique et à la socio-coiffure.
Merci aux intervenantes :
Marie PILLEBOUE, Sandrine Weber, Brigitte THOMAS.
Merci au Pr @Emmanuel Gyan, Président du CODES, pour sa présence auprès du groupe pilote.
Merci aux participantes de ce groupe pilote pour son implication et sa confiance.
Prochaines sessions prévues :
• 04 mai
• 26 juin
• 02 novembre